Сокращение и отсутствие премии - куда обратиться и какие действия предпринять?

Вопрос №3830052 из г. Ефремов
опубликован 23.04.2014, 10:47

Меня сокращают, у меня на руках мама-инвалид. Подписала уведомление о сокращении. А теперь выяснилось, что за март мне не дали премию, никаких приказов я не видела, о лишении не было и речи. Только на словах было ранее сказано, что те,кого сокращают-а нас 2 чел, получат не 100% премии, а 10%. на мой вопрос, на каком основании, сказали, из-за тяжёлого положения на предприятии. В то же время остальные 500 чел. получили премию 100%. что можно предпринять? Должны ли были ознакомить меня с приказом? Куда обратиться? Ведь понятно, что это просто месть за отказ уволиться по собств. Желанию. А ещё будет з.плата за апрель и май, когда тоже могут не выплатить премию, чтобы моя среднемесячная з.по. при сокращении стала минимальной? Что мне делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Плужникова Анастасия Владимировна

Юрист Тула, стаж 6 лет

4.8 261 отзыв

Выплата премии нанимателем - это поощрение работника за выплнение или перевыполнение "поставленных задач" и не является обязанностью.

Но чтоб конкретно все разобрать нужно Вам почитать Положение о премировании. Это локальный нормативно-правовой акт Вашего предприятия при трудоустройстве или создании этого документа на предприятии-вас должны были с ним ознакомить. Попросите и почитайте, там все должно быть написано.

Так же размер премии может указывается в трудовом договоре. и тут все зависит отражены ли условия премирования или есть ли ссылки на локальные акты, регулирующие выплату премий работникам. Отсутствие таких сведений и доказательств ознакомления работников с данными локальными актами будет означать, что премии являются составной частью заработной платы и должны быть выплачены в обязательном порядке. И тогда можно идти в трудовую инспекцию с жалобой.

от нормативных документов вашей организации зависит имеете ли вы право на премию или нет.

23.04.2014, 12:43

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 462 Поиск Регистрация