Уволена после периода замещения отпуска по уходу за ребенком - стоит ли подавать иск?
опубликован 30.03.2013, 04:21
Я была принята на работу на период отпуска работницы С по уходу за ребенком. По возвращении С из отпуска мне была предложена другая работа, от которой я отказалась. Администрация уволила меня по ст. 59 ТК РФ. Мне есть смысл обратилась в суд с иском о восстановлении на работе? Законно ли увольнение?
Здравствуйте, Мария. Ст. 59 ТК РФ расскрывает содержание срочного трудового договора (который и был с вами заключен ранее) - срочный трудовой договор заключается: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы. В данном случае, с вами был заключен срочный трудовой договор на время отпуска по уходу за ребенком С. Раз Вы отказались от предложенной вам другой работы, то действия администрации о вашем увольнении -правомерны
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Крымск
Похожие вопросы
Кто заменит работницу в отпуске по уходу за ребенком - история трех временных сотрудников и вопрос об увольнении
Как правомерно уволили меня с двумя маленькими детьми, а оставили другую работницу в декрете?
Незаконное увольнение по статье за прогул из-за несоответствия фактического места работы указанному в трудовом договоре
Возможность увольнения временной работницы во время отпуска по уходу за ребенком и необходимость отзыва из отпуска
Отказ а работнице выходить на работу до окончания декретного отпуска в неактивном филиале - законное решение работодателя?
Учетная запись Петрова была сокращена, но она обжалует увольнение в суде из-за не предложенной альтернативной работы
Окунева С.П. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе после перевода в другой цех
Незаконное увольнение по причине замещения сотрудницы в декретном отпуске - Как доказать свою правоту?
Апелляционный суд рассматривает дело о незаконном увольнении заведующей филиалом универмага Б. в связи с недостачей
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут