«Проблемы с машиной и запчастями - как защититься от увольнения и незаконных действий работодателя?»

Вопрос №2203904 из г. Минусинск
опубликован 11.02.2013, 14:39

Работаю водителем КРАЗа, зав.гаража всячески выживает меня, машина 1990 года выпуска, сыпется на ходу, в связи с этим требуются постоянные ремонты. Зап. части не выдает, мотивируя тем, что у него в наличии их нет. хотя я все нахожу самостоятельно, работать ведь надо, воспитываю троих несовершеннолетних детей. Сходил к директору, описал ситуацию про отношение зав. гаража ко мне и то, что не выдает зап. части, в итоге меня попросили написать заявление о переводе в слесаря или по собственному желанию. Сказав при этом, что из-за меня (ремонта машины) завод несет большие убытки. И если я не напишу заявление сам, то найдут причину, чтобы уволить. Завтра выходить в смену, путевку на выезд сказали, что не выдадут. Как быть подскажите пожалуйста. Законно ли все это? не пью, замечаний не было. Сказали, что напишут приказ на увольнение и в любом случае будут давить, чтобы я подписал. Куда можно обратиться? Ведь пока это только слова, а если последуют действия с их стороны... Законно ли будет увольнение? Или если будет перевод в слесаря (понижение в должности)-законно ли все это? Имеет ли работодатель на это право?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Русакова Ирина Борисовна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.8 3181 отзыв

Вы вправе не писать никаких заявлений ни на перевод, ни на увольнение если этого не желаете. Если нет нарушений трудовой дисциплины Вас уволить не могут просто так.

А вот жалобу подать в инспекцию по труду можете, если Вас переведут без Вашего согласия.

11.02.2013, 14:44

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация