Куда обратиться в случае не выплаченной зарплаты в Санкт-Петербурге - трудовая инспекция или суд? Как составить заявление и уведомить компанию о намерении решить ситуацию в мирном порядке?

Вопрос №2209612 из г. Санкт-Петербург
опубликован 13.02.2013, 09:39

Суть вопроса - НЕВЫПЛАЧЕННАЯ ЗАРПЛАТА, куда нужно обращаться в трудовую инспекцию по СПБ или сразу с суд? И как правильно составить заявление о предупреждении компании в данном намерении, какой срок им указать о мирном решении данной ситуации с бывшим работодателем? Ситуация: Муж уволилься с работы, так как закончился срок трудового договора, а компания продлить не захотела. При этом вся зарплата была белая, выдали справки 2 НДФЛ, и сама зарплата была на банковскую карту (где можно через банк запросить выписку последнего перечесления компании на счет сотрудника). Прошла уже два месяца, погашение было очень частичное... А срок давности ведь три месяца по закону.. Спасибо.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Учтите, что срок исковой давности о взыскании не выплаченной з/п составляет 3 месяца, и пропуск данного срока является основанием для отказа Вам в иске. Обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру не приостанавливает течение срока, так что сразу обращайтесь в суд с иском.

13.02.2013, 09:51
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов