Нужна помощь - Заявление на увольнение передано, но высшее руководство назначило срок увольнения – что делать?

Вопрос №2213999 из г. Кемерово
опубликован 14.02.2013, 16:16

Меня зовут Денис. Я написал заявление на увольнение 8 февраля 2013 года, передал начальнику отдела, но сегодня узнаю что высшее руководство поставило резолюцию уволить с отработкой 2 недели с 14 февраля. Законно это? Как мне действовать в этой ситуации?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Онуфриенко Григорий Васильевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

5.0 360 отзывов

статья 80 ТК РФ гласит:

работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Итог: работодатель не прав. Обжалуйте его действия в прокуратуру и в инспекцию по труду.

14.02.2013, 17:39

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Уважаемый Денис!

О расторжении трудового договора, заключенного на неопределенный срок, работник обязан письменно уведомить администрацию за 2 недели. Поэтому решение администрации правильное. Указанный срок может быть сокращен по соглашению сторон.

14.02.2013, 16:41

Но мне сказали отрабатывать начиная с 14, а не с 8 числа!!

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Денис, конечно законно

14.02.2013, 17:36

Спросить юриста

ООО "Центр правовой защиты"

Юридическая фирма из города Воронеж, стаж 4 годa

4.9 1349 отзывов

Конечно законно, вы обязаны предупредить администрацию за 14 дней о своем намерении уволиться, а администрация имеет право вас в любой момент в течении этого срока уволить

14.02.2013, 17:37

Спросить юриста