Сокращение штата - Начальник отдела просит сохранить должность и выплаты при переводе в другой отдел
опубликован 15.02.2013, 13:37
У нас произошло сокращение штата. Начальника сокращаемого отдела уведомили о сокращении должности. Он получил уведомление и написал заявление о переводе на зам. начальника в другой отдел при этом не теряя в деньгах.
Сейчас он увольняется и просит, чтобы в трудовой стояло начальник отдела. Приказ о переводе во время на подпись ему не дали.
Дать расчет как на начальника несуществующего отдела может только по средней з/п, а он требует как по новым окладам у начальников.
Как быть? Сломали уже всю голову.
Помогите, пожалуйста.
В данном случае, увольняемый прав, так как с приказом он не был ознакомлен........
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Могут ли начальника отдела сократить без изменения структуры отдела?
Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей
Нарушения прав начальника при сокращении отдела - порядок вручения уведомлений и предложений о должностях
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Нарушение трудового права - перевод на должность без заявления.
Работники отдела ЭОЗ меняются местами по распоряжению руководства
Изменение названия отдела и сокращение госслужащих - где правда?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Сокращение без замены - Как я потерял должность начальника отдела через сокращение штата
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут