Изменения в должности после отпуска - что ожидать и как себя вести
Вопрос №2229833
из г. Москва
опубликован 22.02.2013, 10:06
опубликован 22.02.2013, 10:06
Через 10 дней я должна выйти из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. сегодня позвонил руководитель департамента (новый) и с сожалением сообщил, что не могут меня взять на работу, т.к. в связи с переименованием нашего управления моей должности нет. но могут предложить что-то в других департаментах (пока не знаю, что) еду к ним в ближайшие дни, будет разговор с начальником и представителем отдела кадров. Я знаю, что должность моя не сокращена. Готова к тому, что предложат что-то не очень мне удобное и я это место не захочу. Как мне себя вести? Могут ли меня тогда просто уволить? И какие положены мне в таком случае компенсации? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Просто уволить Вас не могут, нет для этого оснований.
При сокращении Вас обязаны предупредить за 2 месяца ПИСЬМЕННО.
Никаких соглашений, согласий, и т.п. не подписывайте, требуйте предоставить Вам работу по имеющейся должности, либо уволить по закону, как по сокращению штатов, с предупреждением за 2 месяца и выплатой выходного пособия за 2 месяца.
22.02.2013, 10:13
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работа в отпуске по уходу за ребенком - госслужба предложила сокращение должности и угрожает увольнением – что делать?
Должна ли я уволиться по собственному желанию после изменения условий работы в отпуске по уходу за ребенком?
Какие перспективы на работе ждут женщин после декретного отпуска?
Права работника при сокращении отдела - что делать, если не предлагают новую должность?
Отказ руководства в предоставлении неиспользованного отпуска при выходе из декрета - что делать?
Сократят ли меня на больничном или в отпуске по уходу за ребенком из-за изменений в организационной структуре?
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет - нарушение прав или законная практика смены должности?
Руководитель предлагают мне выйти на эту должность.
Уволенному старшему инспектору отдела кадров не предлагают вводимую вольнонаемную должность специалиста
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут