При этом присутствовал только её сын, который у нас работает, является нездоровым (справка ЗР).

Вопрос №2233004 из г. Абакан
опубликован 21.02.2013, 19:08

Question

Я являюсь заместителем директора школы по УВР в структурном подразделении (детский сад). Сегодня при проведении служебного расследования по определенному факту я должна была взять от одной из сотрудниц письменное объяснение, такое объяснение она дать отказалась, о чем был составлен соответствующий акт. При этом сотрудница позволяла в мой адрес неуважительный тон, обращение на ты, выражения: Родная моя в мой адрес и др., когда я к ней приблизилась (а я нахожусь на 21-22 неделе беременности) мне было сказано в том же тоне: Ты меня решила пузом своим задавить? И все в подобном духе... при этом присутствовал только её сын, который у нас работает, является нездоровым (справка ЗР). Все происходящее я записывала на диктофон, о чем её предупредила. Одним словом человек намеренно провоцирует меня на скандал. Все произошедшее я зафиксировала в докладной на имя директора. После этого вышеуказанная сотрудница написала докладную на имя директора, в которой было указано, что я с криками кидалась на неё драться, и подписала эту докладную почти всеми сотрудниками, которые в этот момент отсутствовали. Поясните, пожалуйста, меру ответственности сотрудницы за такое поведение.

Деревянко Станислав Юрьевич · Accepted Answer

Статья 5.61. Оскорбление

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Дела об административных правонарушениях, предусмотренных статьями 5.60 и 5.61 КоАП РФ, возбуждаются прокурором.

Удалено · Answer

Татьяна. 
Поясните, пожалуйста, меру ответственности сотрудницы за такое поведение. 
административный штраф и только в том случае. если что-то докажете, а если и она обратится за помощью в суд. -примирение сторон. либо судимость и не исключено что обеих сразу.

Татьяна · Answer

Насколько все это доказуемо, правомерны ли мои действия (диктофон), наличие в свидетелях одного нездорового человека, который является сыном моей сотрудницы?

При этом присутствовал только её сын, который у нас работает, является нездоровым (справка ЗР).

Юридические услуги в Абакан

Похожие вопросы

Драка между учениками в школе - Сотрудники школы действовали противоправно?

Вопросы судебного разбирательства и возможности восстановления на работе в связи с актом служебного расследования

Заявление о проведении проверки в связи с отказом следователя от своих письменных объяснений в уголовном деле.

Финансирование детских садов при СОШ - почему родителям приходится все покупать сами?

Может ли требовать материалы проверки?

Как вернуть льготную оплату за детский сад сотрудникам структурного подразделения школы

Как расценивается это деяние: 1) со стороны клеветы сына этой женщины на меня?

Пропущенный срок - Нарушение расследования и применение дисциплинарного взыскания

Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей

Предоставление номера телефона полиции - обязанность или право гражданина?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59