Преподаватель сталкивается с проблемой подработки из-за ограничений нового ректора - как найти решение?
Вопрос №2235613
из г. Махачкала
опубликован 22.02.2013, 20:53
опубликован 22.02.2013, 20:53
Я преподователь, т.к. з/п у нас не высокая и количество часов не загружают рабочую неделю, получается что помимо этой работы я еще работаю в филиале нашего же университета, но в другом городе. Раньше по этому поводу не было никаких проблем: я успевал, т.к. в одном преподовал 2 дня, в другом 3. но сейчас, при новом ректоре, требуют, чтобы вне зависимости от наличия или отсутствия пар, быть на рабочем месте с 8 до 17, даже если например у меня пара только в 13 часов... и естесственно, получается, я не могу работать в филиале... что делать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Шамиль
Рабочее время всех педагогических работников регулируется локальными актами образовательного учреждения, которые не должны противоречить приказу Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений».
Поэтому, чтобы не сидеть в вузе все 36 часов в неделю, в начале учебного года преподаватель должен включить в свой индивидуальный учебный план вневузовские мероприятия.
подробнее см.http://aspirantspb.ru/blog/?p=4432
23.02.2013, 16:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 19 часов
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Мельник В.В.
5
15
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Особенности организации работы и графиков труда в организации - проблемы и вопросы законности
Возможность директора структурного подразделения принимать на работу профессорско-преподавательский состав без кафедр
Официальное устройство на 40-часовую рабочую неделю для инвалида 2 группы - необходимость документов и процедуры
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Соблюдение рабочего времени педагога - разделение на аудиторную и методическую работу и правомерность организации графика работы
Необходимо требование заключения специальной комиссии о безопасности нового рабочего места после перевода работодателем
Как изменится количество дней отпуска при переводе на 36-часовую рабочую неделю на производстве в Мурманской области?
Как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата и работе на неполную занятость?
Преподаватели ВУЗа нарушают график работы - правомерно ли наказывать их за это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут