Возможное заголовок - Правомерны ли требования работодателя о возврате денежной компенсации при досрочном увольнении специалиста?
опубликован 22.02.2013, 21:45
При устройстве на работу был подписан договор с работодателем, что надо отработать три года на этом производстве, но по истечению полгода работы пришлось уволиться по собственному желанию, в связи с новой работой. При увольнении работодатель потребовал вернуть денежную компенсацию, за то что организация обучала и затратила денежные средства на подготовку специалиста. Прошу объяснить правомерные или нет действия работодателя.
Если, действительно, имело место обучение за счет работодателя, то правомерно требование.
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Анапа
Похожие вопросы
Изменение договора по обучению при устройстве на работу - обязан ли работник выплатить затраты при увольнении?
Ситуация с обучением на работе - обязательно ли выплачивать денежную сумму при увольнении?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Неудовлетворительная работа после прохождения обучения за счет организации - вопросы увольнения и выплаты денежных средств
Есть ли возможность уволиться без возмещения денежных средств?
Угроза приставами после ухода с работы - какие действия рекомендуется предпринять?
Работодатель отказался от обещанного перевода на другую специальность
Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?
Может ли работодатель взыскать деньги за обучение при увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут