Возможное заголовок - Правомерны ли требования работодателя о возврате денежной компенсации при досрочном увольнении специалиста?
Вопрос №2235735
из г. Анапа
опубликован 22.02.2013, 21:45
опубликован 22.02.2013, 21:45
При устройстве на работу был подписан договор с работодателем, что надо отработать три года на этом производстве, но по истечению полгода работы пришлось уволиться по собственному желанию, в связи с новой работой. При увольнении работодатель потребовал вернуть денежную компенсацию, за то что организация обучала и затратила денежные средства на подготовку специалиста. Прошу объяснить правомерные или нет действия работодателя.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если, действительно, имело место обучение за счет работодателя, то правомерно требование.
Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
© КонсультантПлюс, 1992-2013
Всего доброго.
22.02.2013, 22:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 025
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Анапа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение договора по обучению при устройстве на работу - обязан ли работник выплатить затраты при увольнении?
Ситуация с обучением на работе - обязательно ли выплачивать денежную сумму при увольнении?
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию при сокращении торговых точек
Неудовлетворительная работа после прохождения обучения за счет организации - вопросы увольнения и выплаты денежных средств
Есть ли возможность уволиться без возмещения денежных средств?
Угроза приставами после ухода с работы - какие действия рекомендуется предпринять?
Работодатель отказался от обещанного перевода на другую специальность
Требование работодателя о возврате денежных средств при увольнении - законно или нет?
Может ли работодатель взыскать деньги за обучение при увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут