Могут ли меня в обязательном порядке перевести на срок более 1 мес.
опубликован 26.04.2002, 14:37
Проблема, Помогите.
Работаю в Гос. унитарном предприятии. Отдел кадров решил перевести меня в другое структурное подразделение, которое находится тоже в г.Москве. На ту же должность. Я против.
Могут ли меня в обязательном порядке перевести на срок более 1 мес. по приказу?
Уважаемая Ирина!В соответствии со ст.72 ТК РФ не является переводом на другую постоянную работу и не требует согласия работника перемещение его в той же организации на другое рабочее место, в другое структурное подразделение этой организации в той же местности, поручение работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения трудовой функции и изменения существенных условий трудового договора.Кроме того, если в приказе о приёме на работу Вы приняты не в структурное подразделение предприятия, а на предприятие в определённой должности,то тем более имеет место не перевод, а перемещение, которое может производится без согласия работника.Если же Вы приняты на работу с указанием наименования структурного подразделения меняются существенные условия трудового договора(например оплата труда), то перевести Вас без Вашего согласия можно только по производственной необходимости на срок до одного месяца или для замещения отсутствующего работника на месяц в течение календарного года(ст.74 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 2 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права работника при перемещении в другое структурное подразделение на основании устных договоренностей
Необходимо ли выплачивать мне компенсацию за сокращение структурного подразделения в котором я работаю?
Перевод в другое подразделение - возможные правовые и практические сложности, как отказаться от него?
Как должен выглядеть приказ руководителя на такие изменения?
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Метрдотелю гостиницы предложили работать в другом подразделении без его согласия - что делать?
Возможность перевода на другое структурное подразделение - права и последствия для работника
Или я всеже могу претендовать на средний заработок?
Может ли государственное предприятие (институт РАН)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут