Условия работы и материнский капитал - как избежать увольнения после декрета, получить отпуск по уходу за ребенком и выплаты, а также изменить размер заработной платы

Вопрос №2253527 из г. Заполярный
опубликован 01.03.2013, 16:23

Я работаю в ООО Главная линия с февраля 2012 года. Устроена по трудовой книжке, но дополнительно заключили срочный трудовой договор до 31 декабря 2012 года. В октябре я узнала что беременна. Со мной продлили договор в соответствии со ст.261 ТК РФ до окончания беременности. В декрет мне уходить 25 марта. Можно ли мне избежать увольнения после декрета? Как быть с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет? (первому ребенку у меня 4,5 года). на какие выплаты я имею право? И такой вопрос: в договоре написано работадатель устанавливает сотруднику оклад по должности в размере 18400 руб. (включен районный коэффициент в размере по должности, а также иные виды выплат, установленные российским законодательством). а в дополнительном соглашении к срочному трудовому договору написано: изложить пункт 4...в следующей редакции: работадатель устанавливает заработную плату за полностью отработанный месяц в размере 18400 руб. и ниже написано что она включает в себя. И можно ли что то выручить с этого?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пугаченко Александра Анатольевна

Юрист Москва, стаж 3 годa

5.0 21 отзыв

Немного не ясно, что означает "дополнительно заключили срочный трудовой договор"? Уточните пожалуйста:

1) Какая запись внесена в трудовую книжку;

2) Основание заключения срочного трудового договора.

01.03.2013, 16:43

1) данных нет, 2)договор заключенна время действия государственного контракта по организации питания военнослужащих до 31 декабря 2012 года (сейчас договор организации продлен до 2015 года)Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Похожие вопросы