Если дата увольнения выпадает на выходной день-3 марта, я должна выходить на работу 4 марта.

Вопрос №2258107 из г. Великий Новгород
опубликован 03.03.2013, 16:49
Если дата увольнения выпадает на выходной день-3 марта, я должна выходить на работу 4 марта.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер!

Юлия, в соответствии со ст.ст. 14 и 80 Трудового кодекса РФ, если срок увольнения приходится на выходной день, то днем увольнения считается ближайший следующий за ним рабочий день. Следовательно, вам необходимо выйти на работу 4 марта.

03.03.2013, 17:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Юридические услуги в Великий Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских