Увольнение по собственному по время простоя не по вине работодателя
Вопрос №2258341
из г. Стерлитамак
опубликован 03.03.2013, 18:34
опубликован 03.03.2013, 18:34
Проконсультируйте, пожалуйста. Во время простоя во вине работодателя оплачивается 2/3 от среднего заработка. А какие работы могут выполнять рабочие во время простоев. Нам говорят, что хоз. работы. А перечень работ, относящихся к хоз. работам ни кто оглашать не хочет.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 257
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Стерлитамак
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия и оплата неквалифицированного труда во время простоя по вине работодателя
Права работника при простое - работодатель может сократить заработок до 2/3 тарифа?
Как оплачивается простой по вине работодателя рабочим сдельщикам, рабочим повременьщикам и ИТР.
Вопросы оплаты простоя при сдельной оплате труда и требования к работе во время простоя
Работодатель не хочет отправлять рабочих в вынужденный простой, притом что работы нет. работа сдельная. Как поступить рабочим?
Беременная женщина в салоне сотовой связи - нарушение прав или неправомерные отказы работодателя?
Права беременных на работе - можно ли отстранить без выплаты заработка и как их защитить
Разъясните пожалуйста, как оплачивается простой по вине работодателя. 2/3 от оклада или от среднего заработка?
Законно ли во время простоя по вине работодателя принуждать меня к выполнению нижеоплачиваемой работы за 2\3 среднего заработка?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут