Руководитель недоступен для разговора.
Вопрос №2264022
из г. Тверь
опубликован 05.03.2013, 15:58
опубликован 05.03.2013, 15:58
Я 10 дней в ферале не выходил на работу по объективным причинам но не болел, сейчас написал заявление по собственному желанию, приказ подписан. Требуют больничный лист. Липу не хочется покупать. Руководитель недоступен для разговора. Приказ с 7 марта. Как быть? Заранее спасибо...
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тверь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить трудовую книжку и расчетные документы, если руководитель не подписал заявление о самостоятельном увольнении?
Сотрудник написал заявление на отпуск, но открывает больничный лист - как правильно поступить?
Как поступить, если сотрудник подал заявление на увольнение, но принес больничный лист в этот же день?
Правомерно ли мое увольнение с работы той датой, которая указана в заявлении, если я до сих пор еще на больничном?
Можно ли уволить работника за прогулы, если он не подал больничный лист после написания заявления об увольнении?
Ситуация с регистрацией задним числом заявления на увольнение - риск для кадровика и возможные способы избежать проблем
Оплата больничного листа при увольнении - с 21.04.2015 или с 16.04.2015?
Несоответствие срока отработки в заявлении и резолюции руководителя - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут