Вопрос: есть ли у меня шансы не стать безработной, находясь в декретном отпуске?
Вопрос №227930
из г. Москва
опубликован 14.03.2005, 14:31
опубликован 14.03.2005, 14:31
Я принята на работу по срочному ТД, хотя причин для того, чтобы он стал срочным в соответствии со ст. 59 ТК я не вижу. Истекает СТД 30.06.05, я же ухожу в отпуск по беременности с 02.06.05. Вопрос: есть ли у меня шансы не стать безработной, находясь в декретном отпуске? Ст. 261 ТК не обязывает работодателя продлять СТД с беременной. Быть может есть прецеденты решения подобных вопросов в пользу женщины? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, действительно, с принятием нового трудового кодекса положение некоторых категорий работников ухудшилось, в том числе и беременных женщин. В связи с этим, согласно ч.2 ст. 261 ТК РФ вам продлят трудовой договор еще на несколько месяцев, т.е. до наступления у вас права на отпуск по беременности и родам. Единственный выход из создавшейся ситуации: оспорить законность заключения с вами срочного трудового договора. Обратитесь в суд или обратитесь с заявлением провести проверку по этому поводу в инпекцию по труду ( у нее сейчас более длинное название. Желаю успехов. С уважением, Белоусова Е.Н.
21.03.2005, 10:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
434
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
ВОПРОС: Кто мне должен предоставить отпуск и выплачивать пособие?
Можно ли уволить женщину в декретном отпуске при истечении срока срочного договора?
Увольнение женщины в декрете при срочном трудовом договоре - правильные действия для работодателя
Гарантии для беременных женщин по использованию отпусков в соответствии со статьей 260 Кодекса
А после окончании этого отпуска есть ли какие либо обязательства работодателя перед работником?
Вопросы о продлении трудового договора после беременности и оформлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет
Вопросы по правам беременных женщин
Можно ли принять работника в декретном отпуске на полный рабочий день по совместительству?
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком после декретного отпуска по беременности и родам?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут