Сокращение должности заместителя директора в школе - правомерно ли это и как действовать в данной ситуации?
опубликован 12.03.2013, 19:17
Я работаю заместителем директора по АХЧ в школе 8 лет. Дисциплинарных взысканий не имею. В течение последних 2-х месяцев директор просила меня уволиться (по каким-то абстрактным причинам (надоело со мной работать)), но моя работа меня всем устраивает и я не хочу менять её по желанию директора. Сегодня секретарь вручил мне уведомление о сокращении через 2 месяца занимаемой мной должности и копию соответствующего приказа с формулировкой: в связи с необходимостью уменьшения неэффективных расходов. При этом, согласно Устава школы изменения в структуру учреждения директор обязан согласовывать с учредителем (согласования на сегодняшний день нет!), во вторых, в уведомлении отсутствует пункт о вакантных должностях в нашем учреждении. Имеет ли право директор школы сократить должность зам. директора по АХР? Как в этой ситуации мне себя вести?
Спасибо.
Полагаю, что сокращение не законно, предлагаю вам в уведомлении поставить свою подпись и указать, что с увольнением по сокращению не согласен, решение незаконно и в случае увольнения буду обращаться в суд с иском об восстановленни на работе
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Дзержинск
Похожие вопросы
Правомерность действий учредителя и возможное нарушение прав работника в частной православной школе
Как остаться в школе учителем после увольнения с должности директора - советы и рекомендации
Действия работодателя при ограниченном финансировании
Исправление структуры и сокращение должностей - права и обязанности работника
Как грамотно отказаться от должности директора школы и обосновать свой отказ
Перевод на новую должность - правомерность действий директора и как защитить свои интересы.
Отказ в переводе на должность заместителя директора по АХР в образовательном учреждении из-за отсутствия опыта
Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - есть ли такая должность и кто имеет право на перевод?
Уведомление о сокращении работников в соответствии с требованиями ТК РФ - правомерные действия или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут