Как получить задолженную зарплату и защитить свои права в ситуации с отсутствием трудового договора?

Вопрос №2282200 из г. Златоуст
опубликован 13.03.2013, 07:59

У племянницы вознила следующая ситуация: Она пришла на работу в ООО, трудовой договор с ней не пожелали заключать под предлогом отработки испытательного срока 2 мес. и трудоустраивать ее тоже не стали, по истечении 2-х мес. испытательный срок неожиданно продлился на 2 недели, параллельно возникла задолженность в з/п на 1 месяц. В итоге - отработав 3 месяца, она получила з/п только за 1 месяц, и теперь не знает как из этой ситуации выйти. Подскажите, пожалуйста, как можно в такой ситауации стребовать свою з/п и вообще куда можно пожаловаться на работодателя не рискуя иметь проблем с законом как работник? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Алиев Тимур Ибрагимович

Юрист Сургут, стаж 13 лет

5.0 325 отзывов

Во-первых, трудовой договор необходимо требовать подписать сразу после принятия на работу , даже если с испытательным сроком!

Если Вы этого не потребовали, то работали на свой страх и риск. И теперь трудно будет что-либо доказать.

Можите написать в налоговую о том что на предприятии выдается черная з/п и в трудовую инспекцию о том, что нарушаются права работника.

Удачи!

13.03.2013, 08:05

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить задолженную зарплату и защитить свои права в ситуации с отсутствием трудового договора?

Похожие вопросы