Как заработать отпускные, если заболела перед отпуском и ушла в больницу на первые дни отпуска и написала заявление на увольнение?
опубликован 13.03.2013, 21:34
В таком случае лучше обратиться к руководителю организации.
Если он согласен с Вашим увольнением и претензий личного характера к Вам у него нет, то ему ничего не мешает уволить Вас в любой день по согласованию с Вами.
Бухгалтерия может произвести расчет с учетом реально отработанных дней.
Однако за все отработанное время и за отпуск оплатить обязаны.
Если количество дней отпуска перерасходовано, то зачтут в счет отработанных дней, если остались свободные дни отпуска, то оплатят компенсацию за неиспользованный отпуск.
Но в любом случае обязаны выплатить Вам все, что Вам причитается.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Надежда, если больничный лист есть, то ничто не мешает его представить сейчас.
А вообще за прогул уволить могут, если Вы прогуляли.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопросы, связанные с оплатой отпуска и больничным - как поступить бухгалтеру и что должен предоставить кадровый работник?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?
Правомерно ли требование отработки 2 недель после отпуска и увольнение с учетом дней отпуска?
Как поступить, если работник находясь в отпуске написал заявление об увольнении и сейчас на больничном
Отказ от продления отпуска и увольнение - права и обязанности работника
Почему мне не оплатили больничный после увольнения - правомерность действий работодателя? - Анна
Можно ли совместить больничный и отпуск после декрета и уволиться после отработки?
Уволят ли по статье, если на увольнение по собственному желанию дается три дня
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут