Обвинения в мошенничестве после увольнения - что делать в данной ситуации?
опубликован 15.03.2013, 21:36
Я уволилась три месяца назад. Меня попросили новые учредители со словами (матом) я написала заявление и легла в больницу на две недели. Прошел месяц и мне начали названивать и говорить о недостаче. После того прошло три месяца и на меня подали в обэп. Я была не материально ответственная. Но уволили за две недели раньше моего генерального директора и бухгалтера который ушел в один день. Инвентаризацию при мне не делали и не приглашали на нее. В должностных обязанностях не прописаны пункты о моей материальной ответственности. Что мне делать меня обвиняют в мошенничестве. А я не хотела оттуда увольнятся они меня вынудили. Я являюсь матерью одиночкой. И до сих пор не могу устроиться на работу так как они дают плохую характеристику. Помогите советом.
Алла!
Адвоката нанимайте, нужно в обстоятельствах разбираться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли работодатель взыскать сотрудницу за недостачу после увольнения?
Работодатель может удержать недостачу без согласия бухгалтера, если договор о материальной ответственности не был подписан?
Также при смене директора договор о материальной ответственности не заключался.
Недостача в магазине - увольнение и задержка трудовой книжки
Недостача после инвентаризации - работница аптеки стала обвиняемой после увольнения
Уволилась с банка месяц назад, но меня обвиняют в недостаче - как поступить?
Незаконные действия работодателя при прекращении трудового договора - анализ ситуации
Недостача в ТМЦ после инвентаризации - Как избежать материальной ответственности и что говорит закон
Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут