Могу ли я отказаться от передачи ТМЦ после увольнения в строительной организации?

Вопрос №2294314 из г. Москва
опубликован 16.03.2013, 19:28

Подписал договор на полную мат. ответственность в строительной организации. Списание материалов не выполнялось в течении нескольких месяцев. Накопилась приличная сумма. Уволился по собственному желанию (Написал заявление и через день был уволен, копия приказа об увольнении на руках). На счет передачи ТМЦ никто не заикался (В конторе полнейший бардак). Вопрос: действительно ли работодатель не вправе требовать передачи ТМЦ от меня после увольнения? Или я заложник сложившейся ситуации? Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Елизарова Анна Юрьевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

5.0 188 отзывов

Договор о полной материальной ответственности с Вами заключен как с должностным лицом, и действует до тех пор,пока Вы таковым являетесь. После увольнения к Вам не могут быть предъявлены претензии, поскольку прекратились трудовые отношения. Все претензии, если таковые были, работодатель имел возможность предъявить в течение двух недель с даты подачи Вами заявления, а также и до этого события.

16.03.2013, 19:45

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Соколов Дмитрий Геннадиевич PRO

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.7 44342 отзывa

Не совсем соглашусь с А.Ю.Елизаровой.

Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. (ст. 392 ТК)

17.03.2013, 13:56

Спросить юриста