Может ли работодатель требовать от бывшего работника возмещения?
Вопрос №888771
из г. Челябинск
опубликован 12.11.2009, 12:16
опубликован 12.11.2009, 12:16
Правомерны ли действия работодателя к бывшему сотруднику в след. Ситуации: бывший работодатель предъявляет претензии (материальные) к бывшему гл.бухгалтеру, который уволился по собственному желанию (соответствующая запись в трудовой книжке, директор подписал заявление без отработки и передачи дел в течении 1 дня, договор о мат. ответственности не был подписан), после увольнения аудиторская проверка обнаружила ошибки при ведении бух. учета и уплаченные штраф. Санкции в бюджет. Может ли работодатель требовать от бывшего работника возмещения? В том числе и сумму уплаченных штрафов?
За ранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Работодатель имеет право обратиться в суд с таким иском в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба, в том числе и к бывшему работнику. При этом надо знать условия трудового договора, отсутствие договора о полной материальной ответственности ничего не решает. В силу ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с главным бухгалтером. Причины увольнения также не имеют правового значения для решения вопроса о взыскании причиненного ущерба.
12.11.2009, 12:55
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 841
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 620
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М.К.
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность действий работодателя при увольнении по собственному желанию и возможность исправления записи в трудовой книжке
Незаконное увольнение работника без отработки - нарушения со стороны работодателя?
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Возможность изменения формулировки причины увольнения - право работодателя на отказ
Оплачивает ли бывший работодатель больничный бывшему сотруднику
Работник написал заявление об увольнении во время проверки - правомерны ли действия работодателя?
Подписание перечня материальных ценностей - правомерное требование работодателя или ловушка для работника?
Заявление об увольнении было написано 08.12.2008 г. Работодатель уволил с передачей дел, но срок не был оговорен.
Сотруднику предлагают уволиться по собственному желанию, несмотря на отсутствие работы - что делать и как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут