Как защититься от несправедливого увольнения беременной сотрудницы без соц. пакета в частной компании?

Вопрос №2295738 из г. Костомукша
опубликован 17.03.2013, 14:26
У меня есть подруга она работает в частной компании. Где нет не больничных ну вообщем соц. пакета нет. Но люди работают по трудовой книжке. Она сейчас беременная директор всеми правдами хочет ее выгнать, Ищит причины что б ее уволить Плохо и не так работает Зарплату урезает Что в этой ситуации ей делать. Имеет ли она права подать в суд Ну вообщем что ей делать.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

увольнение беременной по инициативе работодателя невозможно, если речь идет не о ликвидации предприятия

17.03.2013, 14:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Оксана, советую обратиться в прокуратуру.

17.03.2013, 14:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских