Может ли сотрудник выиграть суд, объяснив, что работодатель не отчитывался за зарплату?
опубликован 18.03.2013, 12:32
Я как работодатель, устроил сотрудника на работу официально, но не где не отчитывался за не ее по зарплате. Сотрудник подает на меня в суд, исходя из того что я не где не отчитывался за нее и не платил толком зарплату, сможет сотрудник выиграть суд? У сотрудника есть на руках трудовой договор и трудовая книжка.
При наличии документов, подтверждающих трудовые отношения и размер заработной платы можно взыскать задолженность по з/п.
Сможет ли в конкретной ситуации работник что-то взыскать, нужно смотреть о чем именно исковое заявление.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Да,сможет если это так.
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Апрелевка
Похожие вопросы
Как обеспечить гибкость и защитить интересы компани
Возможные последствия незаконного получения зарплаты и его возвращение со стороны работодателя
Как получить задержанную зарплату и трудовую книжку при условии срочного договора и пропорциональной оплаты времени работы?
Как защитить свои права - выплата задержанной зарплаты в случае ухода по собственному желанию со чёрной зарплатой
Мужу не выплачивают зарплату уже с мая - как обратиться в суд и получить задолженность?
Отсутствие оформления трудового договора и платежных ведомостей - как доказать реальную зарплату справкой?
Претендент на получение трудовой книжки и выплат по зарплате умершего сотрудника - правила и процедуры
Работодатель не сообщил о увольнении, но сотрудник был вынужден оставаться дома - кто должен оплатить 15 рабочих дней?
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут