Дочь спросила почему ей не выдают расчет и ей сказали, что старший менеджер наговорила на нее директору и таково их решение.

Вопрос №229855 из г. Москва
опубликован 19.03.2005, 23:06

Что нам делать в данной ситуации. Моя дочь устроилась на работу официанткой по трудовой книжке. По истечении двух с половиной месяцев, к ней подошла старший менеджер и сообщила, что в услугах моей дочери они больше не нуждаются, не обосновывая при этом причину увольнения. На обходном листе дочери написали зарплату не выдавать, также не объяснив причину этого. Дочь спросила почему ей не выдают расчет и ей сказали, что старший менеджер наговорила на нее директору и таково их решение. Но ведь так не должно быть. Работу она не прогуливала, работала без замечаний. Как нам быть? Очень надеюсь на Ваш ответ. С уважением к Вам, Блохина Ольга Ильинична.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 31 год

5.0 1006 отзывов

Уважаемая Ольга Ильичнина!

При увольнении Вашей дочери обязаны выдать на руки трудовую книжку, копию приказа об увольнении, выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Обходной лист в данном случае значения не имеет.

Если работница даже допустила бы нарушения, то и тогда работодатель обязан соблюсти описанную процедуру.

Я думаю, что в Вашем случае Вашей дочери целесообразно побороться за свои права.

С уважением,

19.03.2005, 23:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 18 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 49 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Дочь спросила почему ей не выдают расчет и ей сказали, что старший менеджер наговорила на нее директору и таково их решение.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы