Моя дочь устроилась в ресторан официанткой после колледжа - как решить проблему с неоформленной работой и незаконным удержанием записей в трудовой книжке
опубликован 05.07.2013, 19:42
Моя дочь устроилась в ресторан официанткой после колледжа. На вопрос к работодателю показать запись в трудовой книжке о приёме на работу получила отказ от руководства. Руководитель начала объяснял, что она на испытательном сроке. Через 10 месяцев выяснилось, что работодатель не оформлял её на работу, якобы она работала неофициально. Зарплату выдавали по ведомости, за зарплату она расписывалась. Руководитель предложил сделать ей запись только за последний месяц работы. Что делать и к кому обращаться в такой ситуации? Что грозит данному работодателю?
С уважением, Галина.
Галина, ведомости о выплате з/п имеются, табели об учете рабочего времени, свидетели, трудовой договор? Пускай дочь продолжает работать и собирает все указанные документы, подтверждающие ее более длительный срок работы. Все эти доказательства понадобятся в суде при установлении факта трудовых отношений.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 454 Поиск Регистрация