И 10 х 23 руб.97 коп., и ещё 10 часов сняли с сверхурочных.

Вопрос №229948 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 20.03.2005, 16:14

Прошу Вас дать комментарии к Статье 153. Труд. кодекса. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни. Я работаю на гос. предприятие, мы работаем по сменно, оплата у нас по часовая, тарифная ставка 23 руб.97 коп.-час. сверхурочные часы нам неоплачевают. В феврале при норме в 151 час., я отработал 181 час., Получилось 31 час свехурочных,10 часов праздничных. Мне оплатили так 151 х 23 руб.97 коп. И 10 х 23 руб.97 коп., и ещё 10 часов сняли с сверхурочных. Прошу Вас дать комментарии, и как нужно считать празничные часы, на данном мною примере и законно ли сняли с меня 10 часов с свехурочных. С Уважением, Игорь.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Байдак Зоя Михайловна

Юрист Набережные Челны, стаж 3 годa

4 отзывa

Если график сменной работы составлен заранее, то работа не будет считаться сверхурочной.

Если же вы работали сверх графика, то все часы будут сверхурочными и подлежат оплате. Следует вести разговор о 31 час. 2 часа должны оплатить в 1,5 раза, а остальные в 2-х кратном размере.Получается, что праздничные 10 час. Вам оплатили правильно и они вошли в число 151 час.

Не понятно откуда у вас возникло снятие 10 час. сверхурочных?

Подайте заявление в комиссию по трудовым спорам на вашем предприятии пусть разбирутся или в суд.

25.03.2005, 20:54

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 5 дней

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

И 10 х 23 руб.97 коп., и ещё 10 часов сняли с сверхурочных.

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре

Похожие вопросы