Молодая сотрудница и ее мать подвергаются преследованию и дискриминации в организации - как прекратить эту ситуацию?
Вопрос №2301560
из г. Рошаль
опубликован 19.03.2013, 10:51
опубликован 19.03.2013, 10:51
В декабре поссорились две сотрудница. Молодая сотрудница и старшая сотрудница жена начальника службы безопасности (НачСБ). И теперь масса народа в эту склоку втянута. С января у молодой сотрудница началось явное преследование и придирки и составление на нее приказов и служебок. НачСБ поставил задачу ее уволить. В 7 февраля 2013 г. издается приказ за несвоевременное выполнение задания. На этот приказ профсоюзный комитет написал мотивированное мнение о нарушениях со стороны Нач. СБ.
В этот же день 7 февраля 2013 с нее пытаются взять объяснительную за предоставление заведомо ложных сведений о себе (несвоевременное предоставление трудовой книжки проблема была решена еще в июле 2012 г.) и за не написание объяснительной составили акт и на основании акта издан приказ о дисциплинарном наказании за не написание объяснительной записки от 13 марта 2013 г. Профсоюз вновь написал мотивированное мнение о не правомерности данного приказа (с 7.02 по 7.03 ушли сроки по ст. 193 ТК).
13.03.2013 жена нач. СБ написала служебку за то, что молодая сотрудница якобы пела и ей мешала работать.
Но этим видно семья была не удовлетворена и пошла дальше.
15.03.2013 г. НачСБ написал служебную записку на мать молодой сотрудницы, что якобы она знала и скрывала отсутствие трудовой книжки у дочери при устройстве на работу в 2011 г. (в ноябре 2011 г. молодой сотрудник написал анкету для приема на работу, ее проверяли 6 месяцев ФСБ и на работу она вышла в мае 2012 г.) и сегодня при проведении оперативно-розыскных мероприятиях мать должна дать письменные объяснения.? На основании каких документов и о чем?
PS. на момент составлении Анкеты тр.книжка была временное утрачена, но в анкете были казаны все места работы и адреса, что при проверке на тот момент подтвердилось и работник был допущен к работе.
А сегодня при конфликте опять подняли эту ситуацию.
Нападки со стороны начСБ идут и на молодую работницу, на ее мать и профсоюз за то что вступились.
КАК это преследование прекратить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нэл, обжалуйте действия руководства по дисциплинарным взысканиям вышестоящему руководству. Либо в судебном порядке.
19.03.2013, 11:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
836
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.7
39 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 165
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 071
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 424
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 952
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 911
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Мельник И.В.
3.9
10 691
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9
1 767
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Егорова Е.О.
5
4 022
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 223
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Тула
Смирнов Д.В.
5
9 913
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
898
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Санта-Барбара - Дискриминация на работе и проблемы с трудовой книжкой
Ложные обвинения в нарушении трудовой дисциплины - как сотрудница отдела кадров может подтвердить факт
Выдан выговор за несвоевременное предоставление трудовой книжки - ситуация с дисциплинарным взысканием и объяснительной
Необходимость докладной записки или акта при дисциплинарном взыскании
Вынесен приказ о дисциплинарном наказании в тот же день после получения объяснительной и служебной записки
Начальник службы безопасности требует незаконных объяснений о дочери - как отказаться правильно?
Я считаю что данный акт не обязателен так как в объяснительной записке рабочий указал, что он прогулял.
Каков порядок её повторного увольнения и как правильно должна проходить процедураи увольнения?
Правильно ли это и могу ли я оспорить-обжаловать это "замечание" в трудовой инспекции и с каким результатом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут