Молодая сотрудница и ее мать подвергаются преследованию и дискриминации в организации - как прекратить эту ситуацию?
Вопрос №2301560
из г. Рошаль
опубликован 19.03.2013, 10:51
опубликован 19.03.2013, 10:51
В декабре поссорились две сотрудница. Молодая сотрудница и старшая сотрудница жена начальника службы безопасности (НачСБ). И теперь масса народа в эту склоку втянута. С января у молодой сотрудница началось явное преследование и придирки и составление на нее приказов и служебок. НачСБ поставил задачу ее уволить. В 7 февраля 2013 г. издается приказ за несвоевременное выполнение задания. На этот приказ профсоюзный комитет написал мотивированное мнение о нарушениях со стороны Нач. СБ.
В этот же день 7 февраля 2013 с нее пытаются взять объяснительную за предоставление заведомо ложных сведений о себе (несвоевременное предоставление трудовой книжки проблема была решена еще в июле 2012 г.) и за не написание объяснительной составили акт и на основании акта издан приказ о дисциплинарном наказании за не написание объяснительной записки от 13 марта 2013 г. Профсоюз вновь написал мотивированное мнение о не правомерности данного приказа (с 7.02 по 7.03 ушли сроки по ст. 193 ТК).
13.03.2013 жена нач. СБ написала служебку за то, что молодая сотрудница якобы пела и ей мешала работать.
Но этим видно семья была не удовлетворена и пошла дальше.
15.03.2013 г. НачСБ написал служебную записку на мать молодой сотрудницы, что якобы она знала и скрывала отсутствие трудовой книжки у дочери при устройстве на работу в 2011 г. (в ноябре 2011 г. молодой сотрудник написал анкету для приема на работу, ее проверяли 6 месяцев ФСБ и на работу она вышла в мае 2012 г.) и сегодня при проведении оперативно-розыскных мероприятиях мать должна дать письменные объяснения.? На основании каких документов и о чем?
PS. на момент составлении Анкеты тр.книжка была временное утрачена, но в анкете были казаны все места работы и адреса, что при проверке на тот момент подтвердилось и работник был допущен к работе.
А сегодня при конфликте опять подняли эту ситуацию.
Нападки со стороны начСБ идут и на молодую работницу, на ее мать и профсоюз за то что вступились.
КАК это преследование прекратить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нэл, обжалуйте действия руководства по дисциплинарным взысканиям вышестоящему руководству. Либо в судебном порядке.
19.03.2013, 11:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
835
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 570
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 615
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.9
1 089
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 340
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 42 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Долженко С.Г.
5
3 298
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 171
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Чита
Гао А.Ю.
5
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Тамбов
Букатина Ю.В.
5
2 124
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
4.9
52
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
445
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
4.4
1 638
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Богданова Т.М.
4.7
10 094
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 350
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Лавринов Г.А.
3.9
10 700
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Беляев В. Ю.
5
447
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Санта-Барбара - Дискриминация на работе и проблемы с трудовой книжкой
Ложные обвинения в нарушении трудовой дисциплины - как сотрудница отдела кадров может подтвердить факт
Выдан выговор за несвоевременное предоставление трудовой книжки - ситуация с дисциплинарным взысканием и объяснительной
Необходимость докладной записки или акта при дисциплинарном взыскании
Вынесен приказ о дисциплинарном наказании в тот же день после получения объяснительной и служебной записки
Начальник службы безопасности требует незаконных объяснений о дочери - как отказаться правильно?
Я считаю что данный акт не обязателен так как в объяснительной записке рабочий указал, что он прогулял.
Каков порядок её повторного увольнения и как правильно должна проходить процедураи увольнения?
Правильно ли это и могу ли я оспорить-обжаловать это "замечание" в трудовой инспекции и с каким результатом?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут