Вопросы о ликвидации регионального подразделения, праве на увольнение сотрудников в отпуске по уходу за ребенком и ссылки на соответствующую статью ТК РФ
Вопрос №2302314
из г. Санкт-Петербург
опубликован 19.03.2013, 13:35
опубликован 19.03.2013, 13:35
Скажите, пожалуйста, приравнивается ли ликвидация регионального подразделения к полной ликвидации компании и соответственно дает ли ликвидация регионального подразделения право на увольнение сотрудников, находящихся в отпуске подходу за ребенком.
Очень Вас прошу независимо от характера Вашего ответа дать ссылки на соответствующую статью ТК РФ.
Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ирина, данный вопрос разрешается на индивидуальной консультации
19.03.2013, 20:46
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Процедура увольнения сотрудников при ликвидации структурного подразделения и последствия для работника
Организация ликвидирована без увольнения и выплаты задолженности - нарушение законодательства и ответственность по статьям УК
Гарантии для беременных женщин при ликвидации филиала - роли их приравнивание к ликвидации организации
Этапы ликвидации обособленного подразделения в Усть-Куте при наличии юридического лица в Новосибирске
Нас официально уведомляют о ликвидации подразделения за 2 месяца.
Производить выплату пособия по ликвидации предприятия после окончания учебного отпуска за 3 месяца
Как правильно уволить сотрудника при ликвидации ИП - по собственному желанию или увольнение при ликвидации?
На мой вопрос №435208 от 06.04.2007 ответила юрист-Родина Елена Викторовна-спасибо за ответ.
Верность ссылки на ст.п.ТК РФ при уведомлении сотрудников и внесении записи в Трудовую книжку при ликвидации обособленного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут