Как избежать отрабатывания двух месяцев после уведомления о сокращении после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и взять дополнительный оплачиваемый отпуск?
Вопрос №2302404
из г. Сургут
опубликован 27.03.2013, 08:54
опубликован 27.03.2013, 08:54
Сразу после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет уведомили о сокращении. Что можно сделать, чтобы не выходить на работу на отрабатывание 2-х месяцев? Можно ли поле окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет взять очередной оплачиваемый отпуск и сколько дней? Cпасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Время отпусков по уходу за ребенком в стаж, дающий право на очередной отпуск, не включается.
Выходов два - или договариваться с работодателем, или идти на больничный.
27.03.2013, 09:00
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Татьяна, да. законом это право предусмотрено. Отпуск предоставляется сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком. Обратитесь к работодателю с заявлением (ст. 260 ТК РФ)
27.03.2013, 09:00
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 022
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 411
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
60
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сургут
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я взять на работе очередной оплачиваемый отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребёнком до 3 х лет?
Может ли работник взять ежегодный отпуск за 2017 год сразу после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Вопросы о сокращении должности и праве на неиспользованный до декрета отпуск для женщин
Право на очередной отпуск мужчине после выхода из отпуска по уходу за ребенком и наличие ребенка-инвалида
Работодатель отказывается отпускать сотрудницу после декрета в связи с производственной необходимостью
Оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком - правила и возможности
Можно ли взять очередной отпуск сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Возможно ли использовать неиспользованные отпуска предшествующих двух
Вопросы о возможности отправиться в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком и право начальника отказать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут