Из школьного курса помню, что о командировках предупреждают за 2 недели до того.

Такой гарантии, как предупреждение о командировке за 2 недели, закон не устанавливает (и никогда не устанавливал). Да это было бы и невозможно. Ведь работодатель не всегда может знать заранее, куда возникнет необходимость направить работника.

Есть лишь гарантии при направлении в командировку для беременных женщин (их нельзя направлять), для работников, имеющих детей до 3 лет – командировка разрешается только с их письменного согласия (статья 259 ТК РФ). Поэтому советую ехать в командировку.

С уважением,