Бывший работодатель обвиняет меня в хищении имущества - как защититься?

Я написала заявление на увольнение 15 февраля и ушла на больничный, заявление \зарегистрировала, через 15 дней пришла и руководство было не готово ни уволить меня ни применять материальные ценности (я подписывала мат договор, но в приказе на возложение на меня обязанностей как материального лица не подписывала) . Так как документы были не готовы у них я написала заявление в котором указала что прошу выслать все мои документ по почте. Спустя 2 недели после моего увольнения (после приказа об увольнении) лабораторию в которой находились мат ценности открыли и начали проводить инвентаризацию не пригласив меня на инвентаризацию, кроме того пока я была на больничном так же доступ в лабораторию был у других работников, так же за время моей работы не было организованно надлежащее хранение мат ценностей. Работодатель издал приказ, что провел инвентаризацию 4 числом (хотя на самом деле это было не 4 марта а 15 марта) и написал не недостачу в сумме 1,2 миллиона (инвентаризация проводилась заинтересованными лицами в том, что бы у меня была недостача, лица являются работниками организации не разбирающиеся в оборудовании которое находиться в лаборатории) . Посл этого бывший директор позвонил на мое новое место работы и обвинил меня в недостаче и хищении имущества, звонил новому директору, так же его юрист приходил ко мне на работу и звонил, кроме этого ходили ко мне домой работники и угрожали судебным иском и тем, что сделают все, что бы меня посадить на долгов тюрьму. После преследований меня и угроз я обратилась в прокуратуру и описала все факты моего увольнения, а так же указав на все нарушения по выдачи моей трудовой и моему расчету. Подскажите пож-та как действовать дальше и смогут ли они как то фальсифицировать и доказать, что я виновата.