Как обезопасить себя при написании заявления на увольнение и заставить директора подписать
опубликован 24.03.2005, 16:24
Работаю гл.бухгалтером, написала заявление на увольнение, директор не подписал, а я не хочу работать больше положенных двух недель отработки. Если я в конце этого срока не выйду на работу, он может сказать, что моего заявления не было. Как обезопасить себя? Как заставить его наложить визу?
Уважаемая Виктория! Отработать две неделт придётся, поскольку сокращение данного срока возможно только по соглашению сторон, а согласия директора на это, как видно, нет. Чтобы зафиксировать подачу заявления, необходимо отдать его под расписку, а в случае отказа от получения направить его по почте заказным письмом с уведомлением.
С уважением
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Как ускорить процесс увольнения и избежать неправомерных штрафов от директора
Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?
Включаются ли дни на больничном в срок отработки после подачи заявления на увольнение?
Может ли директор уволить меня по старому заявлению, если узнает о моей беременности?
Что делать, если директор не подписал заявление об увольнении и удерживает его? Как избежать прогулов и сохранить доказательства?
Может ли работодатель заставить отработать две недели после подписания заявления на увольнение с отпуском?
Устроилась на работу, но руководитель отказывает в трехдневной отработке - какая ситуация правомерна?
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Как быть, дорабатывать до 26.10.2012 г. мне никак нельзя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут