Истец обращается в суд с иском к ОАО АРЗИ о восстановлении на работе и компенсации морального вреда после увольнения

Вопрос №2318156 из г. Москва
опубликован 24.03.2013, 12:00
Бурмистрова обратилась в суд с иском к ОАО АРЗИ о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула компенсации морального вреда. Из материалов дела следует, что истица была уволена с работы 13 мая 2006 г. с должности старшего кладовщика приказом №29/344 от 30 апреля 2006 г. за проступки, обнаруженные в результате инвентаризации в сентябре и декабре 2005 года. Разрешите спор.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Максим!

Открывайте Трудовой кодекс РФ, найдите главу про взыскания, изучите вопросы давности совершения правонарушения и наложения за это взыскания, проследите порядок увольнения (то есть период издания приказа и дату самого увольнения) и разрешите данный спор.

24.03.2013, 12:02
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

18 заданных вопросов и все являются задачами. Вы вообще вменяемый человек?

Вам уже неоднократно дали понять, что тут не помогают учиться бесплатно. Вы плохо понимаете по-русски?

24.03.2013, 12:21
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Макисм! Если вы не намерены решать задачи своей головой или для вас представляет это непосильный труд, в таком случае я рекомендую не обременять себя тягостной образования и оплаты за него. Пустая трата времени и людям от вас пользы не будет. Если вы действительно видите себя в этой профессии задумайтесь над этим и запомните, учится придется всю жизнь. Нормативно правовая база обновляется чаще чем вы открываете учебник, так будет всегда. И если вы не будете знать основ которые дают в институте, понимать права никогда не будете. И про вас будут говорить, такие как он позорит наши ряды!

Успеха Вам в обучении!

24.03.2013, 13:15
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

будущий коллега,а вы напишите свой ответ,если будет неправильный поправим.

24.03.2013, 14:32

Максим, я понимаю, что Вам не хочется изучать вопрос о правомерности увольнения за проступки, выявленные за четыре-пять месяцев до увольнения.

Поэтому я предлагаю просто написать: в удовлетворении иска должно быть отказано в связи с пропуском срока обращения за разрешением трудового спора. Если преподаватель скажет, что нужно разрешить спор по существу, настаивайте на том, что в условии задачи нет указания на дату обращения в суд, из чего следует, что спор разрешается по состоянию на текущий момент. Покажите ему, что у него у самого плохо с логикой.

25.03.2013, 13:41

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских