
Иван
30.09.2015, 13:38
Согласно ТК, работнику разрешено отсутствовать на работе до 3 дней без больничного листа, с согласия работодателя
Читать ответы (1)
Слышал, что можно отсутствовать на рабочем месте от 1 до 3 дней в году без объяснения причины (диарея например, или прстыл), но обязательно предупредив начальство. Так ли это?
нет, это не так.
Алексей! Трудовое законодательство подобного не содержит. Отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов без уважительной причины - это уже прогул.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 453 Поиск Регистрация
