Согласно ТК, работнику разрешено отсутствовать на работе до 3 дней без больничного листа, с согласия работодателя, или есть исключения?
Вопрос №8196178
из г. Москва
опубликован 30.09.2015, 13:38
опубликован 30.09.2015, 13:38
Правда ли, что по ТК, работник может отсутствовать на рабочем месте до 3 дней в месяц, без больничного листа, по согласованию с работодателем.
(на каждую диарею или лечение зуба или личные обстоятельства больничный не возьмёшь)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Иван, если работодатель не против, то конечно работник может отсутствовать.
30.09.2015, 13:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо, за ответ, но что же всё-таки по этому поводу "считает" Трудовой Кодекс, работник ведь по согласию может и месяй не ходить на работу?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 415
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
799
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность отсутствовать на работе без объяснения причины до 3 дней в году - миф или реальность?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Можно ли работнику прекратить работу из-за задержки оплаты больничного листа?
Как уволить работника, отсутствующего на рабочем месте более 4 месяцев из-за продолжительного больничного листа
Дискриминация по возрасту - Может ли работодатель отказать работнику старшего возраста в больничном листе?
Может ли организация уволить работника без его личного заявления при сложившейся ситуации?
Скажите, сколько дней в течение года работник может отсутствовать на работе по болезни без предъявления больничного листа.
Чем это регламентируется?
Действует ли еще положение о том, что работник имеет право отсутствовать на работе не более 3 х дней без предъявления
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут