Оспорить решение директора - правомерны ли его действия в отношении премиальной части зарплаты и возможность получить деньги в случае несогласия с результатами инвентаризации?

Вопрос №2328013 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.03.2013, 15:52

Здавствуйте! На работе сложилась такая ситуация: работаю я кладовщиком на складе у нас есть договор колективнной материальной ответственности которой мной подписывался при оформлении на работу, сейчас я написал заевление по собственному желанию перед очередной инвентаризацией, и деректор не хочет мне платить премиальную часть зарплаты мотивируя это тем что результаты инвентаризации будут наверняка плохие и что моя премия пойдет на покрытие недостачи хотя сотрудники которые остаються полностью получили премию за аналогичный период, правомерны ли его действия и если шанс получить эти деньги если я не соглашусь с результатами ревизии?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кряченкова Нина Михайловна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.7 2771 отзыв

Уважаемый Артем!

Чтобы ответить на ваш вопрос необходимо изучить Положение о премировании. ЕСли вы считаее ,что работодатель незаконно лишил вас премии, то приказ о лишени премии можно обжаловать в суде.

Если Работодатель не лишал вас премии, так как данная премия не содержит показателей для начисления премии и показателей для лишения премии и выплачивается по усмотрению Работодателя, то суд не сможет вынести по данной премии пложительного решения, так как такие премии, без определенных показателей, не обжалуются в суде.

29.03.2013, 11:16

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы