Уволенный официант сети ресторанов обвинен в злоупотреблении скидкой – как вернуть репутацию и получить компенсацию?

Вопрос №2330409 из г. Киев
опубликован 29.03.2013, 16:27
Я работал официантом в большой сети ресторанов в один прекрасный день у меня ушел стол не доложив денег по счету, понимая что эти деньги должен заплатить я, я достал из кармана свою 20 % скидку сделал скидку столу, этим самим покрыл счет. Через некоторое время пришла служба безопасности сети просмотрев камеры предъявила мне непонятно какие претензии (обвинила но не понятно в чем именно) потом попросила написать объяснительную пошаговою что я и как делал. Через несколько дней я позвонил своему менеджеру и узнал что я уволен. Через пару дней по всей сети из 14 ресторанов появились листы А 4 с таким текстом: УРАЛ - УВОЛЕН! Службой безопасности в ресторане МК 9 был выявлен случай беспрецедентного злоупотребления на отмене причека с применением скидки в счете после ухода гостей. Так на смене... дата... менеджером... имя... были оставлены возле р-кипера бесконтрольно менеджерская карта и карта на акционную скидку номиналом в 20 %. Официант... имя... осуществил отмену и провел скидку на стол. В результате содеянного официантом было присвоено денежных средств в размере 255 грн. После служебного расследования виновные признали свою вину по всем заявленным им пунктам. Официант уволен, менеджер оштрафован и в данный момент находиться на испытательном сроке в нашей в нашей компании. Сильные личности не те, кто держит себя под контролем, а те кто держит под контролем других. Будьте бдительны, цените свою работу! С уважением СБ. Еще в этом письме моя личная фото взята из соц сети перечеркнутая черной полоской, тираж этих писем около 50 штук у меня есть оригинал письма и куча фотографий с других ресторанов, и копия письма на почту руководства с указанием развесить это по всех ресторанах. В своей объяснительной я написал что деньгами я покрыл не положение деньги гостями. Так как это является правдой. Что можно предъявить компании что бы вернуть мою репутацию и получить компенсацию так как они мне не выплатили зарплату и компенсацию за отпуск и официально я был трудоустроен барменом, а не официантом. Еще они мне не отдают трудовую уже месяц прошел...
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! В Вашем случае со стороны Вашего работодателя допущены нарушения Ваших трудовых прав. По факту увольнения Вы можете обратиться в суд о восстановлении на работе, возврате трудовой книжки и выплате задолженности по заработной плате. Кроме этого следует обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации.

С уважением, Сидоренко В.В.!

30.03.2013, 10:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 18 часов

Юридические услуги в Киев

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских