Соглашение о выплате двойного оклада при возобновлении работы после декретного отпуска - выгодное предложение или подмена понятий?

Вопрос №2337768 из г. Ульяновск
опубликован 02.04.2013, 13:58

В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На предприятии моя должность попала под сокращение и при выходе на работу (через 1,5 месяца нам исполнится 3 года) никаких вакансий не предложат. Предлагают подписать заявление о соглашении сторон с выплатой двойного оклада, и говорят, что если бы меня увольняли по сокращению, то выплаты бы составили значительно меньше, тк детское пособие на протяжении последних 1,5 лет составляют ежемесячно 50 р.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Храмов Владимир Иванович

Юрист Ульяновск, стаж 16 лет

5.0 1356 отзывов

При сокращении выплачивают 3 оклада, много не потеряете. Плюс выплаты пока не найдете другую работу при условии что встанете на учет в службу занятости

02.04.2013, 15:34

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час

Минкин Тимур Раисович

Юрист из города Ульяновск

4.4 465 отзывов

"Худой" мир лучше войны. В ходе суда неизвестно что получите, а еще и затратиться придедтся. Но что бы делать какие то выводы информации мало, какую сумму предлагают? Какой оклад был? Что бы получить четкий ответ идите на консультацию, в ходе которой реально выяснить необходимую инфлрмацию. Понятно что затратно но зато точно.

02.04.2013, 17:42

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Соглашение о выплате двойного оклада при возобновлении работы после декретного отпуска - выгодное предложение или подмена понятий?

Юридические услуги в Ульяновск

Похожие вопросы