Что делать, если ознакомлен с приказом об увольнении, но наприсана дата увольнения на позже?
Вопрос №2337996
из г. Калининград
опубликован 02.04.2013, 15:37
опубликован 02.04.2013, 15:37
Как поступить в данной ситуации.2 апреля меня ознакомили с приказом об увольнении, и выдли трудовую книжку на руки, где была сделана запись об уволнении от 5 мая, в графике рабочего времени, меня нет, нужно ли мне в этом случае выходить на работу?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Светлана !
На основании какой статьи Трудового кодекса РФ Вас уволили ?
Это должно быть указано в Приказе о расторжении трудового договора и в трудовой книжке в записи о расторжении трудового договора.
Если Вас уволили и выдали трудовую книжку на руки, то о какой работе может быть речь ?
Удачи Вам.
02.04.2013, 15:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Уволена по истечению срока трудового договора.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Калининграде
Взыскание невыплаченной заработной платы
42
Взыскание заработной платы
41
Помощь в восстановлении на работе
41
Оспаривание незаконного увольнения
41
Изменение оснований увольнения
41
Оспаривание записей в трудовой книжке
41
Обжалование дисциплинарного взыскания
41
Составление должностных инструкций
40
Судебное представительство
40
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
40
Взыскание компенсаций больничного
40
Консультации по трудовому законодательству
40
Похожие вопросы
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Неправильное оформление трудовой книжки - что делать и как правильно вести записи?
Нужно ли исправлять ошибки в трудовой книжке, связанные с номером записи об увольнении, и как это сделать
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Трудовая книжка была выдана, но записи о работе в данной организации в ней сделано не было.
Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Ведь я в приказе расписался и получил «расчётные», но заявление не писал.
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут