«Как оформить собственную организацию параллельно с основной работой без риска для отношений на месте работы?»
Вопрос №2340067
из г. Омск
опубликован 03.04.2013, 12:40
опубликован 03.04.2013, 12:40
Я работаю наемным сотрудником в организации.
Хочу параллельно с местом работы оформить свою организацию.
Чтобы не портить текущие отношения на основном месте работы, для меня не желательно если будут какие-либо риски появления этой информации через бухгалтерию или необходимость уведомления на основном месте работы.
Как мне лучше оформить в данном случае свою новую деятельность?
1) ИП -- мне кажется, меньше всего подходит в данном случае.
2) ООО, я -- учредитель, директор и бухгалтер наемные сотрудники. Или же можно оставить руководителем себя? Какие риски есть при совмещении в таком случае?
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Можете работать по найму и одновременно открыть организацию, а вот ИП или ООО выбирать
вам в зависимости от того ,чем будет заниматься организация и вовсе нет необходимости
ставить кого-либо в известность.
03.04.2013, 13:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 49 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 323
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 904
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 262
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
396
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 649
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 557
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 460
отзывов
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО НМО СИБИРЬ
5
200
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
236
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Севастополь
Чернецкий И.В.
4.9
38 086
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
377
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как обеспечить конфиденциальность компенсации при растяжении трудового договора и вовлечь бухгалтера в условия неразглашения
Компетенции и ответственности - кто предоставляет информацию о деятельности организации - бухгалтер или генеральный директор?
Как включить наемного генерального директора в выписку ЕГРЮЛ при регистрации ООО?
Оформление ООО с сохранением основного места работы - договор на совместительство или приказ без трудового договора?
Передача полномочий директора - кто может и каким образом оформить замену на время отпуска?
Определение рабочего времени для сотрудника
Возможно ли работать учредителю и директору организации по совместительству и как правильно оформить такую работу
Судебное разбирательство о незаконном лишении работы сотрудника в организации
Может ли директор ООО подписать новый трудовой договор со своим заместителем во время отпуска по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут