Возможно ли взять отпуск и получить компенсацию за дополнительные выплаты перед сокращением работы на госслужбе?

Вопрос №2340148 из г. Кострома
опубликован 03.04.2013, 13:16

Здравствуте. Работаю на госслужбе, сокращают с 8 апреля. Выплачивают 4 содержания и компенсируют часть отпуска, но выплаты которые идут дополнительно к отпуску не компенсируют.

Вопрос. Можно ли мне взять отпуск и написать на эти дополнительные выплаты, а потом сократиться? По графику отпуск в июне.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Коростелёв Денис Игоревич

Юрист Смоленск, стаж 15 лет

4.9 60 отзывов

Доброго времени суток Алексей. Отпуск вне графика возможен только по согласованию с работодателем. Если Вас пустят хотя бы на день, то в заявлении на отпуск Вы можете написать и о выплатах к отпуску. Адекватное руководство обычно идёт на уступки при увольнении, к тому же по сокращению.

03.04.2013, 13:41

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 25 минут

8 800 505-91-11

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

5.0 950 отзывов

Алексей, что бы получить выплаты к отпуску, надо сначала уйти в отпуск. а кто же Вас туда отпустит когда Вас скоро увольняют. Работадателю это не выгодно, да и времени уже почти не осталось.

03.04.2013, 16:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли взять отпуск и получить компенсацию за дополнительные выплаты перед сокращением работы на госслужбе?

Юридические услуги в Кострома

Похожие вопросы