Что писать в 4 графе (основание): № приказа или необходим еще какой-либо документ, например, протокол его решения.

Вопрос №234610 из г. Москва
опубликован 04.04.2005, 11:54

Очень хотелось бы получить компетентный ответ на свой вопрос. Существует ООО. Генеральный директор-он же единственный учредитель. Увольняется. Как правильно сделать запись в трудовую книжку. 1.Можно ли написать пункт 3 статьи 77. 2.что писать в 4 графе (основание): № приказа или необходим еще какой-либо документ, например, протокол его решения. 2.Кто заверяет запись об увольнении в трудовой книжке (сам Генеральный, кадровика в ООО нет). Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Ирина, добрый день!

1. Нет, нельзя. Лучше указать ст. 280 ТК РФ.

2. В указанном случае - номер приказа.

3. В таком случае - сам.

Всего доброго,

С уважением,

Ирина Пономарева.

11.04.2005, 10:39

Уважаемая Ирина Александровна! Благодарю Вас за ответ на мой вопрос № 234610.Я достаточно опытный кадровик, но с описанной ситуацией столкнулась впервые.Но все,к кому обращалась за консультацией, либо не могли ответить, либо давали ответы почти противоположные.Например, статью рекомендовали 77 пункт 1 или статью 81 п.13. А вот Вы советуете ст.280.Также советовали заверить запись об увольнении в ТК тому,кому было передано руководсто компанией,т.е.новому Генеральному директору.Поэтому большое Вам спасибо, но как видите,вопросы остались. С уважением,Ирина.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что писать в 4 графе (основание): № приказа или необходим еще какой-либо документ, например, протокол его решения.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы