Новый управляющий в Детском мире вводит строгие правила - на 30 минут раньше на работу. Законно ли это?
опубликован 07.04.2013, 02:07
Здравствуйте, Юрий.
Нет, не законно.
Руководствуйтесь условиями договора и должностной инструкцией.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
В трудовом договоре (либо правилах внутреннего трудового распорядка, копию которых Вы имеете право получить в отделе кадров) чётко указано начало рабочего дня. В трудовом договоре чётко указано место, где Вы работаете. Это означает, что Вы должны быть в этом месте в это время. Остальное - "от лукавого". Если организация большая, попробуйте решить вопрос в отделе кадров - не исключено, что управляющий сам находится на испытательном сроке, при этом не знает трудового законодательства, которое относится к его деятельности, или же сознательно нарушает права работников.
Нет, незаконно. Просто не приходите. При оскорблениях обращайтесь в ОВД с заявлением о привлечении к административной ответственности.
Напишите жалобу в Государственную инспекцию труда
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно объяснить свою задержку на работе по журналу прихода-ухода в 9,30 утра?
Или вводить в штатное расписание новые единицы в новым наименованием должности?
Работодатель требует приходить раньше на работу и лишил меня премии
С начала работы в этом магазине всех в том числе и меня просили приходить раньше рабочего времени на 30 мин.
Вопросы о законности и возможности отказа от сдачи отпечатков пальцев для отслеживания прихода и ухода сотрудников
Правомерность установленного рабочего времени и уменьшения графика для беременных сотрудников в магазине
Сколько времени отдыхает работник при работе с 17 до 5 по графику 2 через 2 и возможность использования графика
Новый капитан на танкере вносит изменения в распорядок дня - нарушение трудовых прав или допустимая практика?
Дочь беременна и работает в Рязани - проблемы с транспортом и графиком работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут