Возможные причины увольнения сотрудника и шансы работодателя на выигрыш дела
Вопрос №2350815
из г. Улан-Удэ
опубликован 08.04.2013, 13:53
опубликован 08.04.2013, 13:53
Уволила сотрудника по ст 81 п.6 б имеются акты о создании комисси по расследованию инцидента, акт комиссии, акт об отказе работника подписать заключение комисси, акт об отказе прохождения мед освидетельствования, акт об отказе дать объяснительную, 3 докладных от работников по инциденту, объяснительная от свидетеля который вместе с уволенным распивал водку, приказ об увольнении. Но трудовую и расчёт уволенному вручили через 10 дней после увольнения. Уволенный подал на организацию иск в суд, с требованием восстановить на работе, выплатить компенсацию за вынужденный прогул, моральный ущерб. Подскажите пожалуйста есть ли у работодателя шанс выиграть дело? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Расчет и выдача документов производится в день увольнения,если только работник не отсутствовал на работе в день увольнения(это пожалуй единственная ошибка,если имеет место).
08.04.2013, 14:14
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Копию искового и перечисленные документы можете представить?
10.04.2013, 04:37
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 269
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
28
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Как работодателю доказать законность увольнения работника, который опротестовывает статью 81 ТК?
Работник, выпивший в рабочее время, опротестовал свое увольнение по статье 81 ТК - какие шансы у работодателя выиграть дело?
Так ведь до посинения могут заседание откладывать - существуют ли какие-либо нормы,
Порядок увольнения работника и его права в случае нарушения
Так ведь до посинения могут заседание откладывать - существуют ли какие-либо нормы, ограничивающие нашу ответственность?!
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Правомерность процедуры увольнения работника за нарушения при отказе подписать приказ об увольнении и представлении
Материально-ответственные работники не являются членами комиссии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут