Возможные причины увольнения сотрудника и шансы работодателя на выигрыш дела
Вопрос №2350815
из г. Улан-Удэ
опубликован 08.04.2013, 13:53
опубликован 08.04.2013, 13:53
Уволила сотрудника по ст 81 п.6 б имеются акты о создании комисси по расследованию инцидента, акт комиссии, акт об отказе работника подписать заключение комисси, акт об отказе прохождения мед освидетельствования, акт об отказе дать объяснительную, 3 докладных от работников по инциденту, объяснительная от свидетеля который вместе с уволенным распивал водку, приказ об увольнении. Но трудовую и расчёт уволенному вручили через 10 дней после увольнения. Уволенный подал на организацию иск в суд, с требованием восстановить на работе, выплатить компенсацию за вынужденный прогул, моральный ущерб. Подскажите пожалуйста есть ли у работодателя шанс выиграть дело? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Расчет и выдача документов производится в день увольнения,если только работник не отсутствовал на работе в день увольнения(это пожалуй единственная ошибка,если имеет место).
08.04.2013, 14:14
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Копию искового и перечисленные документы можете представить?
10.04.2013, 04:37
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.3
1 033
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 207
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 518
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 047
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула
Как работодателю доказать законность увольнения работника, который опротестовывает статью 81 ТК?
Работник, выпивший в рабочее время, опротестовал свое увольнение по статье 81 ТК - какие шансы у работодателя выиграть дело?
Так ведь до посинения могут заседание откладывать - существуют ли какие-либо нормы,
Порядок увольнения работника и его права в случае нарушения
Так ведь до посинения могут заседание откладывать - существуют ли какие-либо нормы, ограничивающие нашу ответственность?!
Бывший работник подал в суд на Работодателя, требуя восстановления в работе после незаконного увольнения
Правомерность процедуры увольнения работника за нарушения при отказе подписать приказ об увольнении и представлении
Материально-ответственные работники не являются членами комиссии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут