Продавец обеспокоен переводом в другой магазин с неподходящим рабочим графиком - что делать?
опубликован 08.04.2013, 18:05
Уважаемая Светлана !
Могут Вас перевести в другой магазин работать, уведомив Вас об этом не менее чем за 2 месяца до перевода, а если Вы не согласиетсь, то с Вами расторгнут трудовой договор на основании п.7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) с выплатой Вам в связи с увольнением пособия в размере 2-х недельного среднего заработка.
Ну а увольняться по собственному желанию - это Ваше право, но не обязанность. В этом случае Вас затсаят отработать 2 недели перед увольнением согласно статьи 80 ТК РФ.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чита
Похожие вопросы
Предложение работы в другом корпусе без согласия - возможно ли такое?
Как сохранить баланс между работой и воспитанием ребенка при переводе на новое место работы?
На мой отказ (по телефону) мне сказали, что я одна кого они хотят перевести из моего магазина.
Могут ли перевести меня на другое рабочее место во время декретного отпуска без моего согласия?
Неподходящий график работы в круглосуточном магазине вызывает проблемы у беременной работницы
Какие преимущества и выплаты могут быть доступны при сокращении должности директора магазина?
Перевод администратора магазина без согласия - вопросы правомерности и негативных последствий
Имею ли я право на компенсации как при увольнении по сокращению штатов, если я был предупреждён за два месяца?
Вопрос об изменении режима работы без предупреждения и принуждении к увольнению водителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут