Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Геленджик, 08.04.2013, 18:34

Предложение работникам уйти в отпуск без содержания на 7 месяцев из-за ограничений бюджета - Что делать предприятию?

Вопрос №2351581 из г. Геленджик
опубликован 08.04.2013, 18:34
На предприятии предложили по собственному желанию уйти в отпуск без содержания сроком на 7 месяцев почти всем работникам, сокращать штат не хотят, потому что нет денег выплачивать компенсации. Могут ли принудительно отправить в отпуск без содержания?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В отпуск без содержания принудительно отправить не имеют право.

08.04.2013, 18:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 25 минут

Юридические услуги в Геленджик

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских