Наличие законодательной базы для перевода спорткомплекса в больнице на сдельную форму оплаты труда - разбираемся в деталях

Вопрос №2352592 из г. Омск
опубликован 09.04.2013, 08:09
Главный врач издал приказ о переводе спорткомплекса (входящего в состав больниц и в штатное расписание) на сдельную форму оплаты труда, аргументирую это переходом на одноканальное финансирование за счет средств ОМС. Законно ли это? И если да, то какими законами и нормами он руководствуется? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудно сказать. Но порядок и условия оплаты труда определяются работодателем или собственником учреждения, а не законом.

09.04.2013, 08:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 27 минут

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских