Возможно ли поступление на государственную службу при процедуре банкротства в ООО?

Вопрос №2355787 из г. Москва
опубликован 10.04.2013, 12:36

Могу ли я поступить на государственную службу если я являюсь одним из учредителей юридического лица (ООО) по которому идет процедура банкротства в стадии конкурсного производства?

Читать ответы (11)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый, Олег, можете поступить на государственную службу скрыв в Анкете эти данные, но вопрос в том, если однажды узнают то потеряете работу.

Удачи.

10.04.2013, 14:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

9 юристов дали 9 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1

Согласно ст.17 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ

(ред. от 05.04.2013)

"О государственной гражданской службе Российской Федерации"

В связи с прохождением гражданской службы гражданскому служащему запрещается:

1) участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом

Понятие коммерческой организации закреплено в ч. 1 ст. 50 ГК РФ: это организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов, государственных и муниципальных унитарных предприятий (ч. 2 ст. 50 ГК РФ).

До тех пор пока в Единный государственный реестр ЮЛ не будет внесена запись о прекращении деятельности коммерческой организации занимать должности на службе не допускается.

10.04.2013, 12:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Участник считается вышедшим с даты подачи заявления о выходе участника ООО, при этом обязанность по регистрации изменений в ЕГРЮЛ лежит на обществе. Регистрационные действия должен выполнить Генеральный директор, именно поэтому он является заявителем при выходе участника.

10.04.2013, 12:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

1. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления установленных Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10) несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции».

2. Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением ограничений, указанных в пункте 1, устанавливаются федеральными законами.

3. Ответственность за несоблюдение ограничений, предусмотренных пунктом 1, устанавливается Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ и другими федеральными законами.

10.04.2013, 12:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Если поступите, то возможна дисквалификация.

10.04.2013, 12:50
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Наверное требуется уточнение. Можно ли любом законным способом передать свою долю в юридическом лице или отдать в управление на стадии конкурсного производства.

Спасибо

11.04.2013, 10:42

Да можно.после гос регистрации перехода прав на долю в организации вы не являетесь участником общества.

11.04.2013, 11:53
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Олег, да, безусловно, можно могу Вам помочь решить данный вопрос.

12.04.2013, 18:17

Но как я понимаю на стадии банкротства любое отчуждение долей или акций невозможно . Если ошибаюсь поправьте.

11.04.2013, 19:44

у вас должен быть временный управляющий, которому вы обязаны передать все документы.

11.04.2013, 20:26

Более того, что проблематична и еще и длительно, хоть отказ или продаже требует уведомление оставшихся в ООО собственников. И в том и ином случае требуется оценка по балансу предприятия доли в уставном капитале ООО, а так же участие конкурсного во всём этом, ведь он заправляет ООО по решению АС суда!

11.04.2013, 20:31

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских