Необходимо ли писать заявление работодателю о сохранении заработка на промежуток трудоустройства после сокращения штата?
опубликован 12.04.2013, 10:36
Нужно ли писать заявление руководителю организации, чтобы получить сохраняемый заработок на время трудоустройства за второй месяц по сокращению штатов?
Марина,
в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
© КонсультантПлюс, 1992-2013
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
нет не нужно он автоматически вам будет начислено, а вот если вы не нашли работу и хотите получить компенсацию и за третий месяц ,то нужно в стать на учет в органе по труду, как безработный и вам выплатят за 3-й месяц.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Смоленск
Похожие вопросы
Уволена по сокращению штатов, за четыре месяца не выплачивают сохраняемый заработок - нет средств в организации что делать?
Запрос бывшему работодателю - предоставление подтверждающих документов и выплата заработной платы
Вопрос возникает - должны ли пенсионеры, которые подвергаются сокращению
Когда выплачивается выходное пособие и сохраняемый среднемесячный заработок при увольнение при сокращение штатов? Спасибо.
Оплата больничного листа при увольнении по сокращению штатов
Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.
Вопросы о сроках выплаты пособия и необходимости справки с службы занятости при увольнении по сокращению штатов
Выплаты при увольнении включают оклад, компенсацию отпуска и сохраняемый заработок. Что это значит?
Руководитель должен уволить пенсионера по сокращению?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут